党群建设
金控集团系统开展第一批党的群众路线教育实践活动总结

自去年822日集团公司启动第一批群众路线教育实践活动以来,在省国资委第七督导组的指导下,集团公司贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,扎实有序推进各个环节工作,取得了一定成果,得到了省国资委和督导组的肯定。回顾总结,教育实践活动有以下几个特点:

一是学习教育扎实深入,听取意见实实在在。开展活动以来,集团公司领导班子成员认真研读习近平总书记系列重要讲话精神,采取自学、集体学、听讲座、交流讨论、撰写学习体会等方式,不断提高思想认识,从思想上行动上与党中央保持高度一致。先后举办了3次讨论会,邀请省委党校教授作专题辅导讲座,组织党员干部观看先进事迹、廉政教育宣传片,进一步提高了对党的群众观点和群众路线的理解。

去年9月中旬,集团公司以问卷调查方式,向所属企业、集团各部门征求意见,设立了7个意见箱,广泛征集群众意见和建议。9月下旬,集团公司领导班子成员,深入基层,进行群众路线教育实践活动谈话,听取群众意见,通过各种渠道共回收书面意见61份,经梳理,分为5大类88条意见。集团党委对群众意见逐条研究,认真对待,诚恳接受,提出解决办法,纳入整改方案逐步落实。

二是查摆问题直白明了,开展批评直言不讳。认真贯彻延安整风精神,在谈心谈话和充分沟通的基础上,召开了专题民主生活会,认真查摆班子和个人遵守党的政治纪律及在“四风”方面存在的突出问题,坦诚向组织说明个人及家庭的有关情况。特别是班子成员之间,诚心开展批评与自我批评,诚恳提出批评意见,讲真话,讲实话,不避重就轻,不回避矛盾,敢于揭丑亮短,做到严肃认真、实事求是、民主团结。中层干部和党员,积极参加支部专题组织生活会。总的来说,集团公司教育实践活动专题民主生活会质量较高,达到了“团结-批评-团结”的目的。

三是及时整改,建章立制注重长效。始终坚持边学边查边改,认真落实中央八项规定和省委的《实施意见》,对于当下能落实的问题尽快落实和解决,让职工群众感受到教育实践活动的效果。在集团公司本部开展了“整改”工作,进行商业预付卡、会员卡清理,严禁公款送月饼、送挂历和贺年卡,集团管理的干部因私护照登记管理,规范外出参观学习活动,减少文件与缩减会议等专项整顿。经统计,各种文件数量同比减少了42份,会议数量减少了8次。同时,严格控制经费预算,减少“三公”经费支出,实行总量控制,厉行勤俭节约。严格遵守廉洁从政有关规定,规范职务消费,严格财务管理,减少公务用餐,降低标准,节约成本,“三公”经费同比降低了46.9%

抓好原有规章制度的修改完善工作,健全新的制度,做到制度切实、科学、可行、管用。目前已完善20余项制度,按整改方案,今年还要补充制定管理制度17项。

四是坚持问题导向,深入开展“四信”、“五项整顿”活动。集团教育实践活动始终坚持聚焦“四风”,从小事抓起,从具体问题改起,一项一项整改,坚持真抓实干、务求实效的作风,建立和完善听取群众意见、民主科学决策、廉洁勤政规范、工作检查督办、绩效考核应用等工作机制和制度。结合实际,开展了聚焦“四风”、增强“四信”和“五项整顿”活动。这是第一批活动整改的主要内容,也是今后企业改革发展的一项长期重大任务。

五是坚持围绕中心服务大局,统筹兼顾。做到教育实践活动和企业运营两不误、两促进。在活动中,努力做到统筹兼顾,把开展教育实践活动与做好集团当前改革发展稳定工作紧密结合起来,以深化改革统揽全局,抢抓机遇,加快发展,扎实推进“四大业务”板块、“八大组团”发展,实现资产规模、改革改制“双突破”,金融业务、创新业务“双提升”,努力开创集团发展新局面。做到科学合理安排时间,坚持一手抓经营,一手抓教育实践活动,做到两手抓,两促进,两不误。通过教育实践活动,激励了党员干部履职尽责,牢记使命,把党员干部在活动中激发出来的工作热情和改革进取精神,转化为推进工作、创新发展的强劲动力。 

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